Pós-Graduação EAD SOBRESP
Estudar na SOBRESP Digital é:
Ter a comodidade para definir sua rotina de estudos;
Ter conforto de estudar na hora que quiser;
Ter disponibilidade para acessar suas aulas por onde achar melhor.
Sobre o Curso
A Especialização em MBA em Implementação e Gestão de Novos Projetos tem como objetivo fornecer aos profissionais as habilidades e conhecimentos necessários para liderar com sucesso projetos desde sua concepção até sua implementação e gestão eficaz.
- Início Imediato
- Carga Horária 400h
- Formação em 6 meses
- 8 disciplinas 100% online
- TCC opcional
- Vagas Limitadas
- Reconhecido pelo MEC
Áreas de atuação
A quem se destina o curso
O público-alvo inclui profissionais que já possuem formação em áreas relacionadas à gestão, administração, engenharia, tecnologia da informação, entre outras, que desejam desenvolver habilidades avançadas.
Sobre o mercado de trabalho
O mercado de trabalho é promissor e diversificado, oferecendo uma ampla gama de oportunidades em diferentes setores e organizações, podendo atuar em empresas privadas, consultoria empresarial e setor público. Estes profissionais são altamente valorizados por sua capacidade de liderar e garantir o sucesso em projetos complexos e inovadores
- Formação em 6 meses
- 8 disciplinas 100% online
- TCC opcional
- Vagas Limitadas
Escolha uma das opções e realize a sua matrícula.
Veja o que você irá aprender no curso:
- Introdução à administração de cargos, salários e benefícios
- Descrição de cargos Parte 1
- Descrição de cargos Parte 2
- Salário e Remuneração
- Desenvolvimento de carreira
- Gerenciamento de riscos
- Abordagens da Norma AS/NZS – 4360:2004
- Fraude X Riscos
- Definição de Gerenciamento de Riscos
- Campos de aplicação da Gestão de Riscos
- POWER BI
- Estratégia de negócios e o mercado de BI
- Business performance e conversão
- Ferramentas de Business Intelligence e sistemas de apoio à decisão
- Visualização de dados: dashboard e cockpit
- Saúde do trabalhador
- Estresse no trabalho
- Síndrome de Burnout
- Conflito no trabalho
- Bem-estar no Trabalho como ativo estratégico do RH
- Liderança e poder na organização.
- Gestão de competências
- Desempenho, Competências Essenciais e Produtividade
- Gestão competência versus gestão de desempenho
- Gestão por competências
- Fundamentos de Sistemas de Custeio
- Classificações gerais de custo I
- Método de custeio por ordem de produção I
- Custos para decisão
- Relações de Custo-Volume-Lucro
- Análise do Lucro-Alvo e do Ponto de Equilíbrio
- Análise de projeto
- Conceitos Gerais
- Mapear processos de negócio
- Redução da duração de um projeto
- Modelo de decisão sobre investimentos
- Avaliação dos investimentos mediante o Método de Equivalência Patrimonial (MEP)
- Aplicação de testes de instrumentos financeiros de dívida, de capital e de investimentos avaliados pelo MEP
- Relação Risco e Retorno
- A Qualidade como Fator de Competitividade
- Ferramentas Qualitativas de Qualidade
- Conceituação, evolução histórica e principais teóricos da qualidade
- Modelo Japonês de Administração
- Qualidade e produtividade
Coordenador do Curso
Prof. Dra. Damiana Machado de Almeida
Atualmente é Pós doutoranda no Programa de Pós-graduação em Administração (PPGA/UFSM) e Professora da Faculdade SOBRESP.
É Doutora e Mestra em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), Especialista (MBA) em Gestão de Negócios, Psicologia Positiva, Educação a Distância e Metodologias Ativas e em Educação Infantil, Graduada em Educação Especial pela UFSM, Bacharela em Administração e Tecnólogo em Gestão de Cooperativas. Possui experiência em docência, professora conteudista, tutoria, liderança, trabalho em equipe e grupos de pesquisa.
